2.牵头制定师德师风建设相关规章制度，推动制度体系建设，严格落实师德师风建设工作责任制。

3.统筹开展师德师风教育工作，开展新入职教育培训，选拔教师参加山东省高校教师培训。

4.统筹开展荣誉体系建设工作，建设教师荣誉库，协同各部门做好高层次荣誉选拔推荐工作。选树表彰优秀教师，宣传典型模范事迹，组织教师节、教师荣休、三十年教龄表彰等重要节点活动。

5.组织实施师德考核，定期开展师德师风调研，负责招聘引进、职称评聘、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等工作中的师德师风考察与把关，落实师德违规“一票否决”。

6.统筹师德违规惩处工作，协调相关部门按照职能分工对已认定的师德失范行为进行调查处理，做好师德违规通报及警示教育工作。

7.完成学校党委、行政交办的其他工作任务。