岗位聘用与考核

青岛大学事业单位工作人员试用期满转正考核工作流程

发布人:隋佳梅时间:2026-05-08浏览:[]

一、转正考核对象

试用期满且符合转正条件的在编在岗教职工。

二、工作流程

(一)个人申请

试用期满前30日,本人提交《青岛大学教职工转正考核表》及试用期工作总结至所在具体工作单位。

(二)单位考核

申请人所在单位对其师德师风、工作业绩、日常表现等方面进行综合评价,召开党政联席会会议,提出考核是否合格及是否同意转正意见。

辅导员考核需由学生工作处在具体工作学院提出意见后统一组织。

(三)材料上报

申请人所在单位/学生工作处在《青岛大学教职工转正考核表》《青岛大学教职工转正考核汇总表》相应栏签署意见并盖章,将考核表、汇总表及党政联席会会议纪要(纸质版及电子版)提交至学校。

.相关说明

1.新进教职工转正程序按月统一办理。各单位应定期梳理本部门拟转正人员情况,并于每月15日前将本单位转正材料报送至人力资源处。

2.办公地点:办公楼228房间

办公电话:85953163

电子邮箱:QDPYGL@163.com


附件:1.《青岛大学教职工转正考核表》

2.《青岛大学教职工转正考核汇总表》



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