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青岛大学2025年公开招聘拟聘用人员公示名单(第二批)
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经学院考核申报、引进人才评价小组会议评议、校长办公会研究通过，现对本批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2025年6月16日至2025年6月24日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向人力资源处反映。 监督电话：0532-85951142，0532-85955849 青岛大学人力资源处 |
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| 发表时间:2025年06月16日 |
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青岛大学2025年公开招聘辅导员（博士学位）拟聘用人员公示名单
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青岛大学2025年公开招聘辅导员（博士学位）拟聘用人员公示名单 根据《青岛大学2025年公开招聘辅导员公告（博士学位）》有关规定，根据2025年辅导员（博士学位）招聘计划，青岛大学组织完成了公开招聘考试、考察、体检等工作，现对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日，自2025年7月18日至2025年7月24日。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向青岛大学反映。 电话：85953127 青岛大学 |
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| 发表时间:2025年07月18日 |
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青岛大学2025年公开招聘辅导员（博士学位）进入考察范围人员名单公...
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青岛大学2025年公开招聘辅导员（博士学位） 进入考察范围人员名单公告 根据《青岛大学2025年公开招聘辅导员公告（博士学位）》，按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按照招聘人数1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。具体事宜另行通知。 岗位名称 进入考察范围人员 |
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| 发表时间:2025年06月18日 |
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青岛大学附属医院2025年第三批公开招聘拟聘用人员公示名单
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根据《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》等相关规定，按照岗位招聘计划，组织完成了公开招聘考试、考察、体检等工作，现对该单位第三批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2025年7月23日至2025年7月31日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向省事业单位公开招聘主管机关反映。 监督电话：（0532）82912527 |
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| 发表时间:2025年07月23日 |
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青岛大学2025年公开招聘拟聘用人员公示名单(第三批)
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经学院考核申报、引进人才评价小组会议评议、校长办公会研究通过，现对本批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2025年8月5日至2025年8月13日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向人力资源处反映。 监督电话：0532-85951142 |
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| 发表时间:2025年08月05日 |
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青岛大学2025年公开招聘拟聘用人员公示名单(第四批)
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经学院考核申报、引进人才评价小组会议评议、校长办公会研究通过，现对本批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2025年9月11日至2025年9月19日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向人力资源处反映。 监督电话：0532-85951142；0532-85955849 |
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| 发表时间:2025年09月11日 |
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青岛大学2025年度公开招聘（教辅岗）拟聘用人员公示名单
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青岛大学2025年度公开招聘（教辅岗）拟聘用人员公示名单 按照《青岛大学2025年公开招聘人员公告》有关规定，青岛大学组织完成公开招聘报名初审、资格审核、笔试、面试、考察、体检等工作，现对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日，自2025年8月1日至2025年8月7日。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向青岛大学反映。 电话：0532-85951142 青岛大学 2025年 |
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| 发表时间:2025年08月01日 |
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我校召开博士后工作座谈会
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10月14日上午，我校在浮山校区办公楼201会议室召开博士后工作座谈会，校长魏志强出席会议并讲话，会议由副校长李荣贵主持。 会上，人力资源处对修订中的《青岛大学博士后工作管理办法》（征求意见稿）向与会领导与专家进行了解读，对新文件出台背景以及其中有关强化全职博士后学科分类评价资助，建立博士后产出能效激励机制，突出项目、标志性成果导向，并建立了综合评估动态调整机制等方面着重进行了介绍。 魏志强指出 |
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| 发表时间:2025年10月20日 |
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青岛大学2025年公开招聘拟聘用人员公示名单(第五批)
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经学院考核申报、引进人才评价小组会议评议、校长办公会研究通过，现对本批拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日，自2025年10月29日至2025年11月4日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向人力资源处反映。 监督电话：0532-85951142；0532-85955849 青岛大学 |
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| 发表时间:2025年10月29日 |
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关于做好2025年在职博士后招收工作的通知
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各博士后科研流动站、拟招收博士后相关学院、合作导师： 现将做好2025年在职博士后招收相关工作通知如下： 我校现有的材料科学与工程、生物学、临床医学、基础医学、特种医学、公共卫生与预防医学、系统科学、纺织科学与工程、管理科学与工程、药学、物理学11个博士后科研流动站均可招收在职博士后。 一、招收条件 （一）年龄一般在35周岁以下（含35周岁，即未到36周岁生日）； （二）超龄人员进站（自然科学类 |
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| 发表时间:2025年12月03日 |
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关于做好2025年在职博士后招收工作的通知
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各博士后科研流动站、拟招收博士后相关学院、合作导师： 现将做好2025年在职博士后招收相关工作通知如下： 我校现有的材料科学与工程、生物学、临床医学、基础医学、特种医学、公共卫生与预防医学、系统科学、纺织科学与工程、管理科学与工程、药学、物理学11个博士后科研流动站均可招收在职博士后。 一、招收条件 （一）年龄一般在35周岁以下（含35周岁，即未到36周岁生日）； （二）超龄人员进站（自然科学类 |
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| 发表时间:2025年12月03日 |
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青岛大学安家补贴发放流程（适用于2025年及之后引进人才）
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一、两院院士、国家级人才、学术带头人等骨干人才、“青蓝”人才 与我校签订正式聘用合同后，向人力资源处提出申请，由人力资源处审批。有试用期规定的，须在试用期满转正后提出申请。流程如下： （一）本人在青岛市购房后，将申请材料交人事科（办公楼231室）审核，审核通过后，在云杰财务系统添加购房者姓名。 （二）本人登录个人财务云杰系统，并按照以下流程制作个人借款单。云杰系统-支出管理-支出报销-创建借款单 |
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| 发表时间:2025年09月23日 |
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青岛大学何燕教授团队诚聘博士后研究人员
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一、何燕教授简介 何燕，青岛大学二级教授、博士生导师，现任青岛大学副校长，享受“国务院政府特殊津贴”，泰山学者特聘专家，担任中国工程热物理学会理事、中国科学院《科学通报》编辑委员会委员、中国智能制造产业技术创新战略联盟常务理事等学术兼职。课题组长期致力于碳材料领域的创新研究，主要以构建碳基材料“科研 — 产业”协同体系为导向，围绕高性能储能碳材料制备与应用和热工转化及能源开发利用开展系统研究 |
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| 发表时间:2025年12月03日 |
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青岛大学何燕教授团队诚聘博士后研究人员
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一、何燕教授简介 何燕，青岛大学二级教授、博士生导师，现任青岛大学副校长，享受“国务院政府特殊津贴”，泰山学者特聘专家，担任中国工程热物理学会理事、中国科学院《科学通报》编辑委员会委员、中国智能制造产业技术创新战略联盟常务理事等学术兼职。课题组长期致力于碳材料领域的创新研究，主要以构建碳基材料“科研 — 产业”协同体系为导向，围绕高性能储能碳材料制备与应用和热工转化及能源开发利用开展系统研究 |
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| 发表时间:2025年12月03日 |
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新进教职工集体户落户流程
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一、个人登录“青岛人才网”主页（http://rc.qingdao.gov.cn/），依次点击“人才服务”-“一网通办”-“场景式服务”-“高校毕业生”，在“学历认定”模块点击进入“青岛人社·学历汇”。进入页面后，根据页面提示，完成注册。根据要求填写个人信息及上传附件。 二、在“人才引进”模块点击进入“在职人才引进”进行落户申请。 三、落户权限单位已统一开通。 四.其余流程参考： 教职工--青岛 |
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| 发表时间:2025年09月01日 |
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