2022年11月29日上午9:00，人力资源处党支部全体成员在办公楼401会议室集体开展了“学习二十大精神”主题活动，全体党员学习了党的二十大报告及会议精神。
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会阐述了在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，是一次为新征程指明前进方向、确立行动指南的大会，是一次开辟马克思主义中国化时代化新境界的大会，是一次擘画以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴蓝图的大会。
全体党员表示要深刻领会党的二十大的主题，深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署，深刻领会教育科技人才、法治建设、国家安全等方面的重大部署，深刻领会国防和军队建设、港澳台工作、外交工作等方面的重大部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
作为高校管理人员，要深刻领会培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，育人的根本在于立德。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
要坚持党管人才，谋划人才发展战略。加强党对人才工作的领导，完善人才工作顶层设计。强化抓人才工作的战略思维、系统思维、辩证思维、创新思维，把人才队伍作为高校核心竞争力，把人才强校战略作为高校发展的核心战略。要坚持系统谋划，深化人才机制改革。深刻认识人才是第一资源，深入研究和把握人才成长规律与办学规律的深度融合，不断深化人才发展与评价改革。要坚持人才强校，打造战略人才力量。科学规划人才梯队，发挥人才引育“头雁效应、倍增效应、师承效应、集聚效应”，加快形成人才队伍雁阵格局。
人力资源处全体党员表示，一定牢记此次大会精神，始终听党话、跟党走，认认真真做好本职工作。
